
Bouger
On marche d'un bon pas ou on court doucement, chacune à son rythme. On revient le souffle court et la tête légère.
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Et si la plus belle pause de la semaine se passait dehors ?
Marcher, courir, respirer, reprendre confiance. Chaque semaine, vos salariées marchent ou courent en plein air près du bureau, avec une équipe qui les accompagne jusqu'à ce qu'elles n'aient plus besoin de nous.
1 h 15, près de vos locaux. 15 participantes au maximum par groupe.

On marche d'un bon pas ou on court doucement, chacune à son rythme. On revient le souffle court et la tête légère.

Un atelier en plein air : écouter les oiseaux, choisir son parcours, apprendre un geste simple qui donne confiance.

Chacune repart avec son petit défi : venir au travail à pied, refaire la balade seule, tester un chemin près de chez elle.
Une équipe pluridisciplinaire, réunie autour d'une méthode conçue avec plus de 70 femmes de notre communauté, les Go Out Women.
Pour le plaisir de bouger, quel que soit le niveau.
Pour les gestes qui donnent confiance.
Pour comprendre ce que le dehors fait à notre tête.
Pour apprendre à lire ce qui nous entoure.
| Une activité sportive classique | Les Midis Dehors |
|---|---|
| Dans une salle | Dehors, au plus près de la nature |
| Un coach | Une équipe pluridisciplinaire |
| Des séances, tant que le contrat dure | Une habitude qui reste après nous |
| Pensée pour tous | Pensée avec et pour les femmes |
| Une activité | Une communauté, dans l'entreprise et au-delà |
2 mois
Nous venons chaque semaine pour lancer le groupe, repérer les parcours et créer l'habitude.
10 mois
Nous revenons chaque mois pour aller plus loin, avec un nouvel atelier et un nouveau geste.
Entre-temps
Le groupe continue par lui-même, avec une référente et la carte des parcours autour de vos locaux.
Avec nous d'abord, puis entre vous, puis seules.
Ce que vous gardez
Pendant les premiers midis, vos salariées repèrent et testent avec nous des boucles de marche et de course au départ du bureau. Vous repartez avec la carte, prête à afficher.
Exemple d'affiche – illustration
Et qui attendent le midi suivant.
Un bilan à 6 et 12 mois, à présenter à votre direction.
Équipe, lieux, planning et relances sont pour nous.
Vous pouvez arrêter après 3 mois.
« C'est souvent en courant, en une seule heure, que les nœuds se délient. »